2026 AI·SW중심대학 디지털 경진대회 : SW부문

안녕하세요! AI 학습 에이전트 [PiecePool] 팀입니다!

발전 가능성이 되게 높은 기획이라고 느껴졌습니다. 확실히 자기소개서, 이력서를 쓰면서 반복 수정, 저장의 과정을 거치면 어떤 파일을 어디에 제출했고, 뭐가 최종 버전인지도 쉽게 파악하기 어려웠던 것 같습니다. 불편하긴 해도 이걸 해결하기 위해서 어떤 기능들을 합쳐야할지 잘 떠오르지 않았는데, 적절한 기능들을 모아 자연스러운 플로우를 만들어낸게 인상적이었습니다!

자료에서 언급된 발전 가능성이나, 유료 결제 시 사용 횟수를 제공하는 방식으로 수익 모델을 형성하면 기획의 완성도가 더욱 높아지는 재미있는 기획이라고 생각합니다!

깔끔하고 좋은 기획 보여주셔서 감사합니다. 시간 되시면 저희 [PiecePool] 프로젝트에도 의견 남겨주시면 감사하겠습니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다!

안녕하세요!
AI 리터러시 케어 에이전트 프로젝트를 진행하고 있는 AllDayHappyDay팀입니다.

취업 준비를 하면서 공고마다 이력서와 포트폴리오를 계속 수정해야 하는 불편함을 AI Agent로 해결하려는 아이디어가 인상 깊었습니다. 단순히 이력서를 생성하는 데서 끝나는 것이 아니라 공고를 분석하고 적합도를 판단한 뒤 지원 상태까지 관리해 주는 흐름이 잘 구성되어 있는 것 같아요.

특히 등록해 둔 경험을 바탕으로 공고에 맞는 내용을 골라 강조하고, 없는 사실은 생성하지 않도록 고정 로직을 둔 부분이 좋았습니다. AI를 활용하면서도 결과의 신뢰성을 함께 고려했다는 점이 인상적이었습니다. 아직 이력서를 내본 경험은 없지만, 나중에 취업을 준비하게 되면 꼭 한 번 써보고 싶은 서비스라는 생각이 들었습니다.

좋은 아이디어 잘 보고 갑니다! 시간 괜찮으실 때 저희 프로젝트에도 한 번 들러 피드백 남겨주시면 정말 감사하겠습니다. 준비하신 프로젝트 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다!! 😊

안녕하세요! 다문화가정 학부모를 위한 알림장 번역·행동 지원 에이전트 GAON🐾👣팀입니다 :) 
일단 주제가 저희에겐 너무너무 필요한 서비스네요 ㅠ 또한, Agent가 판단하는 일과 시스템이 제한하는 일을 명확히 분리하신 부분이 인상 깊었어요! 저희도 번역 결과에 없는 내용을 임의로 덧붙이지 않도록 액션카드 생성 범위를 고정 로직으로 제한하는 부분을 고민했었는데, PICT팀처럼 자율 판단 vs 안전 통제를 슬라이드 한 장으로 명료하게 정리하신 걸 보니 저희 문서에도 이런 구조화가 필요하겠다 싶었습니다 ㅎㅎ
그리고 원본 사실 보존율을 0.92~1.0 → 0.96~1.0으로, 할루시네이션을 20개 케이스 중 0건으로 수치화해서 보여주신 것도 좋았어요. 저희도 "~~~확인했습니다"류의 근거 없는 임팩트를 배제하려고 애쓰고 있어서 이 부분! 특히 공감됩니다..
시간 되실 때 저희 팀 프로젝트에도 방문하셔서 짧은 피드백 남겨주시면 큰 힘이 될 거 같습니다! 예선 마무리까지 파이팅입니다🔥