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    이용약관

    제 1 조 (목적)

    본 약관은 데이콘 주식회사(이하 “회사”)와 “회원” 간에 정보 서비스를 이용하는 조건 및 절차에 관한 필요한 사항을 약속하여 규정하는 데 그 목적이 있다. “회원”은 모든 약관에 동의해야 하며, 어떤 방식이든 본 서비스를 사용한다는 것은 “회원”이 본 약관의 전부에 동의한다는 것을 의미하며 본 약관은 “회원”이 서비스를 사용하는 동안 계속 유효하다. 본 약관은 저작권 분쟁 정책의 조항을 포함한다.

     

    제 2 조 (용어의 정의)

    이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

    1."사이트"라 함은 "회사"가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보 통신 설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 "회사"가 운영하는 아래 웹사이트를 말한다.

    가. ***.dacon.io

    2. "서비스"라 함은 “대회”, “교육”, “인재풀 등록” 등 사이트에서 제공하는 모든 서비스를 말한다. 그 외 "회사"가 운영하는 사이트를 통해 개인이 등록한 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류, 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스를 포함한다.

    3. "개인회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 이 약관에 동의하고 "회사"와 이용 계약을 체결한 개인을 말한다.

    4. “인재회원”이라 함은 “데이콘 인재풀 서비스”를 이용하기 위하여 본인의 개인정보와 프로젝트, 코드 등을 공유한 자로서, 채용 의뢰 “기업회원”에게 개인정보, 프로젝트, 코드 등을 제공하는 것에 동의한 “개인회원”을 말한다.

    5. “기업회원”이라 함은 “회사”에 대회의 주최를 의뢰하거나, 채용 의뢰 서비스 등을 이용하기 위해 “회사”와 일정 계약을 한 개인 또는 법인을 말한다.

    6. “해커톤”이라 함은 “회사”가 “사이트”에 출제한 문제에 “개인회원”이 AI 코드를 제출하고, “회사”는 이를 평가하여 우수작을 선정하는 제반 행위를 말한다.

    7. “대회"라 함은 “기업회원”이 인력을 채용하거나 또는 솔루션을 크라우드소싱하기 위하여 “회사"에 의뢰하는 경연대회 또는 해커톤, AI해커톤, AI경진대회 등을 말한다.

    8. “교육”이라 함은 “회사”가  제공하는 교육컨텐츠를 포함한 온라인/오프라인 교육서비스를 말한다.

    9. "아이디"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 가입 시 사용한 이메일 주소를 말한다.

    10. "비밀번호"라 함은 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원"의 권익을 보호하기 위하여 "회원"이 선정한 문자와 숫자의 조합 또는 이와 동일한 용도로 쓰이는 “사이트”에서 자동 생성된 인증코드를 말한다.

     

    제 3 조 (효력의 발생 및 변경)

    본 약관은 온라인을 통하여 “회원”에게 공시함으로써 효력을 발생한다.

    1. "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 "회원"이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 "회원"에게 공지해야 한다.

    2. "회사"는 약관의규제등에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 전자문서 및 전자거래기본법, 전자금융거래법, 전자서명법, 소비자기본법, 개인정보보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.

    3. "회사"는 "서비스"에 대해 별도의 이용약관 또는 정책(이하 “별도약관”)을 둘 수 있으며, 그 내용이 이 약관과 충돌하는 경우 “별도약관”이 우선하여 적용된다.

    4. “회사”의 영업상 중요한 사유 또는 관계 법령에 의한 변경사유가 있을 때, 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 “회사” 홈페이지의 공지게시판에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지한다.

    5. '회사' 약관의 조항에 따른 정책을 제정 및 변경할 권리를 가지며, 정책 또한 개정될 시에는 적용일자와 개정사유를 명시하여 “회사” 홈페이지의 공지게시판에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지한다.

    6. "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있다. "회원"이 거부하는 경우 본 서비스 제공자인 "회사"는 15일의 기간을 정하여 "회원"에게 사전 통지 후 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있다. 만약, "회원"이 거부의사를 표시하지 않거나, 전항에 따라 시행일 이후에 "서비스"를 이용하는 경우에는 동의한 것으로 간주한다.

     

    제 4 조 (약관의 해석)

    1. 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의규제등에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 전자문서 및 전자거래기본법, 전자금융거래법, 전자서명법, 소비자기본법 등의 관계법령에 따른다.

    2. "회원"이 "회사"와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.

     

    제 5 조 (이용계약의 성립)

    1. "회원"이 이용신청(회원가입 신청) 작성 후에 "회사"가 웹 상의 안내를 "회원"에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.

    2. “회사”는 "회사"의 ‘데이콘 인재풀 등록’ 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보취급방침을 읽고 이에 대하여 "동의" 또는 "제출하기" 버튼을 누르는 경우 이를 서비스 이용에 대한 신청으로 간주한다.

    3. 제2항 신청에 있어 "회사"는 "회원"의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있다. "회원"은 본인인증에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 한다.

    4. 페이스북 등 외부서비스와의 연동을 통해 이용계약을 신청할 경우, 본 약관과 개인정보취급방침, 서비스 제공을 위해 “회사”가 “회원”의 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 “동의” 또는 “확인”버튼을 누르면 “회사”가 웹 상의 안내 및 전자메일로 “회원”에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.

    5. “회원”은 이용계약 성립 후, 당사의 동의 없이 임의로 회원 ID를 변경할 수 없다.

    6. 약관 및 실정법 위반 시 “회원”의 서비스 이용 제약이 생길 수 있다.

     

    제 6 조 (개인정보)

    1. “개인회원” 및 “인재회원”의 개인정보보호에 관해서는 관련법령 및 본 약관에서 정한 바에 의한다.

    2. “회사”는 이용계약과 서비스의 원활한 이행을 위하여 “개인회원” 및 “인재회원”이 “서비스”를 이용하며 제공·생산한 정보를 수집할 수 있다.

    3. “개인회원” 및 “인재회원”은 언제든지 원하는 경우에 서비스에 제공한 개인정보의 수집과 이용에 대한 동의를 철회할 수 있다. 다만 그 경우에는 일정 부분 서비스의 이용이 제한될 수 있다.

     

    제 7 조 (서비스의 내용과 이용)

    1. "회사"는 제2조 제2항에서 정한 서비스를 제공하며 그 예시 서비스 내용은 다음 각 호와 같다.

    가. 대회

    나. 교육

    다. 인재풀 등록 서비스

    라. 커리어 개발과 대회와 관련된 교육 제반 서비스

    마. 기타 "회사"가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스

    2. "회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 "회원"에게 공지해야 한다.

    3. 서비스의 이용은 “회사”의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1년 24시간 서비스하는 것을 원칙으로 한다. 단, 시스템 정기점검 등의 필요로 인하여 “회사”가 정한 날 또는 시간과 불가항력의 사유가 발생한 때에는 예외로 한다.

     

    제 8 조 (회원 정보 노출)

    1. “회사”는 “인재회원”이 ‘데이콘 인재풀’에 등록 시 제공한 개인정보는 별도의 가공이나 수정 없이 “기업회원”(채용 의뢰 기업)에게 제공한다.

    2. "회사"는 "인재회원"이 ‘데이콘 인재풀 등록’의 서비스를 이용했을 경우, “기업회원”의 개인정보 열람에 동의한 것으로 간주하며 "회사"는 이들 “기업회원”에게 무료/유료로 이력서 열람 서비스를 제공할 수 있다.

    3. "회사"는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 "사이트" 운영자가 ‘데이콘 인재풀 등록’ 정보를 열람하도록 할 수 있다.

     

    제 9 조 (구매신청 및 개인정보 제공 동의 등)

    1. “회원”은 “사이트” 상에서 다음 또는 이와 유사한 방법에 의하여 구매를 신청하며, “회사”는 이용자가 구매 신청을 함에 있어서 다음의 각 내용을 알기 쉽게 제공하여야 한다.

    가. 재화 및 서비스 등의 검색 및 선택

    나. 회원의 성명, 주소, 전화번호, 전자우편주소(또는 이동전화번호) 등의 입력

    다. 약관 내용, 청약철회권이 제한되는 서비스 등 비용 부담과 관련한 내용에 대한 확인

    라. 이 약관에 동의하고 위 다.호의 사항을 확인하거나 거부하는 표시(예, 마우스 클릭)

    마. 재화 및 서비스 등의 구매 신청 및 이에 관한 확인 또는 “사이트”의 확인에 대한 동의

    바. 결제 방법의 선택

    2. “사이트”가 제3자에게 구매자 개인정보를 제공할 필요가 있는 경우 1)개인정보를 제공받는 자, 2)개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적, 3)제공하는 개인정보의 항목, 4)개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간을 구매자에게 알리고 동의를 받아야 한다. (동의를 받은 사항이 변경되는 경우에도 같다.)

    3. “사이트”가 제3자에게 구매자의 개인정보를 취급할 수 있도록 업무를 위탁하는 경우에는 1)개인정보 취급위탁을 받는 자, 2)개인정보 취급위탁을 하는 업무의 내용을 구매자에게 알리고 동의를 받아야 한다. (동의를 받은 사항이 변경되는 경우에도 같다.) 다만, 서비스 제공에 관한 계약 이행을 위해 필요하고 구매자의 편의증진과 관련된 경우에는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에서 정하고 있는 방법으로 개인정보 취급방침을 통해 알림으로써 고지 절차와 동의 절차를 거치지 아니한다.

     

    제 10 조 (계약의 성립)

    1. “사이트”는 제9조와 같은 구매 신청에 대하여 다음 각 호에 해당하면 승낙하지 않을 수 있다. 다만, 미성년자와 계약을 체결하는 경우에는 법정대리인의 동의를 얻지 못하면 미성년자 본인 또는 법정대리인이 계약을 취소할 수 있다는 내용을 고지하여야 한다.

    가. 신청 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우

    나. 기타 구매 신청에 승낙하는 것이 “사이트” 기술상 현저히 지장이 있다고 판단하는 경우

    2. “사이트”의 승낙이 제12조 제1항의 수신 확인통지형태로 이용자에게 도달한 시점에 계약이 성립한 것으로 본다.

    3. “사이트”의 승낙 의사 표시에는 이용자의 구매 신청에 대한 확인 및 판매 가능 여부, 구매 신청의 정정 취소 등에 관한 정보 등을 포함하여야 한다.

     

    제 11 조 (지급방법)

    “사이트”에서 구매한 재화 및 서비스에 대한 대금지급방법은 다음 각 호의 방법 중 가용한 방법으로 할 수 있다. 단, “회사”는 이용자의 지급방법에 대하여 재화 및 서비스 등의 대금에 어떠한 명목의 수수료도 추가하여 징수할 수 없다.

    가. 폰 뱅킹, 인터넷 뱅킹, 메일 뱅킹 등의 각종 계좌이체

    나. 선불카드, 직불카드, 신용카드 등의 각종 카드 결제

    다. 온라인 무통장 입금

    라. 전자화폐에 의한 결제

    마. 마일리지 등 “사이트”가 지급한 포인트에 의한 결제

    바. “사이트”와 계약을 맺었거나 “사이트”가 인정한 상품권에 의한 결제

    사. 기타 전자적 지급 방법에 의한 대금 지급 등

     

    제 12 조 (수신확인통지․구매 신청 변경 및 취소)

    1. “사이트”는 이용자의 구매 신청이 있는 경우 이용자에게 수신확인통지를 한다.

    2. 수신확인통지를 받은 이용자는 의사표시의 불일치 등이 있는 경우에는 수신확인통지를 받은 후 즉시 구매 신청 변경 및 취소를 요청할 수 있고 “사이트”는 제공 전에 이용자의 요청이 있는 경우에는 지체 없이 그 요청에 따라 처리하여야 한다. 다만 이미 대금을 지불한 경우에는 제15조의 청약철회 등에 관한 규정에 따른다.

     

    제 13 조 (재화 및 서비스 등의 공급)

    “사이트”는 이용자와 재화 및 서비스 등의 공급 시기에 관하여 별도의 약정이 없는 이상, 이용자가 청약을 한 날부터 재화 및 서비스 등을 제공할 수 있도록 필요한 조치를 취한다. “사이트”는 이용자가 재화 및 서비스 등의 제공 절차 및 진행 사항을 확인할 수 있도록 적절한 조치를 한다.

     

    제14조(취소 및 환불)

    이용자는 구매한 “서비스” 사용을 아직 개시하지 않고 주문이 완료된 날로부터 7일 이내에 요청하는 경우 구매를 취소하고 환불을 받을 수 있다. “회사”는 주문이 완료된 날부터 7일 후에 제기된 환불 요청에 대해 단독 재량권에 따라 승인 또는 거절할 권한을 보유한다. 단, “서비스”에 결함이 있는 경우는 예외로 하며 이 경우에는 환불 정책이 적용된다. 어떤 이유로든 이용자가 환불을 받는 경우 “회사”는 구매한 “서비스”에 대한 이용자의 액세스를 중지할 권리를 보유한다.

     

    제15조(청약철회 등)

    1. “사이트”와 재화 및 서비스 등의 구매에 관한 계약을 체결한 이용자는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제13조 제2항에 따른 계약 내용에 관한 고지를 받은 날(그 고지를 받은 때보다 재화 및 서비스 등의 공급이 늦게 이루어진 경우에는 재화 및 서비스 등을 공급받거나 재화 및 서비스 등의 공급이 시작된 날을 말한다)부터 7일 이내에는 청약의 철회를 할 수 있다. 다만, 청약철회에 관하여 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」에 달리 정함이 있는 경우에는 동 법 규정에 따른다.

    2. 이용자는 재화 및 서비스 등을 제공받은 경우 다음 각 호에 해당하는 경우에는 청약철회를 할 수 없다.

    가. 이용자의 사용 또는 일부 소비에 의하여 재화 및 서비스 등의 가치가 현저히 감소한 경우

    3. 제2항 제’나’호 경우에 “사이트”가 사전에 청약철회 등이 제한되는 사실을 소비자가 쉽게 알 수 있는 곳에 명기하는 등의 조치를 하지 않았다면 이용자의 청약철회 등이 제한되지 않는다.

    4. 이용자는 제1항 및 제2항의 규정에 불구하고 재화 및 서비스 등의 내용이 표시·광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 때에는 당해 재화 및 서비스 등을 공급받은 날부터 3월 이내, 그 사실을 안 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일 이내에 청약철회 등을 할 수 있다.

     

    제 16 조 (청약철회 등의 효과)

    1. “사이트”는 이용자로부터 서비스의 반환을 정당하게 요청받은 경우, 3영업일 이내에 이미 지급받은 재화 및 서비스 등의 대금을 환급하거나 그 조치를 시작한다. 이 경우 “사이트”가 이용자에게 재화 및 서비스 등의 환급을 지연한 때에는 그 지연 기간에 대하여 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 시행령」 제21조의 2에서 정하는 지연이자율을 곱하여 산정한 지연이자를 지급한다.

    2. “사이트”는 위 대금을 환급함에 있어서 이용자가 신용카드 또는 전자화폐 등의 결제수단으로 재화 및 서비스 등의 대금을 지급한 때에는 지체 없이 당해 결제수단을 제공한 사업자로 하여금 재화 및 서비스 등의 대금의 청구를 정지 또는 취소하도록 요청한다.

    3. 청약철회 등의 경우 공급받은 재화 및 서비스 등의 반환에 필요한 비용은 이용자가 부담한다. “사이트”는 이용자에게 청약철회 등을 이유로 위약금 또는 손해배상을 청구하지 않는다. 다만 재화 및 서비스 등의 내용이 표시·광고 내용과 다르거나 계약 내용과 다르게 이행되어 청약철회 등을 하는 경우 재화 및 서비스 등의 반환에 필요한 비용은 “사이트”가 부담한다.

     

    제 17 조 (서비스 제공의 중지)

    "회사"는 다음 각호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.

    1. 설비의 보수 등 "회사"의 필요에 의해 사전에 "회원"들에게 통지한 경우

    2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우

    3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우

     

    제 18 조 (회원정보의 제공 및 광고의 게재)

    1. “회사”는 “회원”에게 서비스 이용에 필요하다고 판단되는 정보들을 전자우편이나 서신우편, SMS 등을 이용하여 제공할 수 있다.

    2. "회사"는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있다.

    3. "회사"는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 "회원"이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.

    4. "회원"은 개인 이메일 등으로의 상업적 광고에 대해 수신 동의를 별도로 할 수 있다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 “회원”은 언제든지 원하는 경우에 “회사”에게 수신거절을 할 수 있다.

     

    제 19 조 (회사의 책임과 권한)

    1. "회사"는 "개인회원" 또는 “인재회원”의 개인정보를 “기업회원”의 요구에 따라 필터링 작업을 수행할 수 있다.

    2. “회사”는 “개인회원” 또는 “인재회원”이 회원가입시 또는 인재풀 등록시에 입력한 개인정보에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용, 명백하게 허위의 사실에 기초한 내용이 있을 경우, 이를 사전통보 없이 언제든지 삭제하거나 수정할 수 있다.

    3. “인재회원”이 입력한 ‘인재풀 등록 정보’는 취업 및 관련 동향의 통계자료로 활용될 수 있고 그 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다. 단, 활용되는 정보에는 개인을 식별할 수 있는 개인정보는 제외한다.

    4. “회사”는 "기업회원”이 “사이트”에서 정당한 절차를 거쳐 열람한 “개인회원” 또는 “인재회원”의 개인정보를 “기업회원”의 인사자료로 활용하는 목적으로 제공할 수 있다.

    5. “회원”이 “회사”가 제공하는 서비스 내에 작성∙등록한 게시물이나 자료 등의 지식재산권은 “회원”에게 귀속하나, “회사”는 그 중 공개된 것에 한하여 이를 “사이트”에 배포할 수 있다.

    6. “회사”는 “회원”과 “기업회원”의 지식재산권을 보호하기 위해 성실하게 주의의무를 다한다.

     

    제 20 조 (회사의 의무)

    1. "회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.

    2. “회사”는 “회원”의 개인 신상정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하지 않는다. 다만, 관계법령에 의한 국가 기관 등의 합법적인 요구가 있는 경우에는 예외로 한다.

    3. "회사"는 서비스와 관련한 "회원"의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 "회원"에게 통지하여야 한다.

    4. 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.

    5. "회사"는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 관련 법이 규정한 기간 동안 보존한다. 보존기간은 “전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률”에 따른 보유정보 및 보유기간인 아래와 같이 따른다.

    가. 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년

    나. 대금결제 및 재화 및 서비스 등의 공급에 관한 기록 : 5년

    다. 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년

    라. 표시/광고에 관한 기록 : 6개월

     

    제 21 조 (회원의 권리와 의무)

    1. "회원"은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안된다. 이를 위반하는 경우 “회원”은 서비스 이용 권한을 박탈당할 수 있다.

    2. “회원”은 회원 가입을 함에 있어서 정확하고 완전한 개인정보를 제공·등록해야 하고, 이를 최신으로 유지해야 한다.

    3. “회원”은 타인의 명의를 도용하여 사용자 아이디를 생성해서는 안된다.

    4. “회원”은 본인의 아이디 외에 타인의 아이디를 사용해서는 안된다. 타인에게 본인의 아이디를 양도할 수 없으며, 타인의 아이디를 양수할 수 없다.

    5. “회원”은 자신의 아이디나 비밀번호를 다른 사람에게 공유하지 않고 “회원”의 아이디와 비밀번호의 보안을 보호해야한다. 자신의 아이디와 관련된 모든 활동에 대한 법적 사회적 책임은 “회원”에게 있다.

    6. “회원”이 서비스 내에 작성·등록한 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있다. 해당 게시물이 타인에게 저작권이 있는 코드를 무단으로 도용하는 등의 지식재산권 관련 분쟁이 발생한 경우, “회원”은 이에 대해 전적으로 책임을 지는 동시에 그 범위 내에서 “회사”를 면책한다.

    7. "회원"은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 등의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.

    8. "회원"은 본 서비스를 건전한 대회 참여, 학습의 목적, “기업회원”의 채용 의뢰에 대한 지원 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.

    가. “회사”의 사전동의 없이 상업적인 용도로 서비스를 사용하는 행위

    나. 타인의 지식재산권 등의 권리를 침해하는 행위

    다. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위, 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속 적으로 전송하는 행위

    라. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위

    마. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리행위

    바. 그 밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

    9. 회원탈퇴 이후에도 약관 및 법적 책임은 유효할 수 있다.

     

    제 22 조 (이용 자격의 제한 및 정지)

    “회사”는 “회원”이 다음 각 호에 해당하는 사실이 발견되었을 경우 사전 통지 없이 이용 계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 제한할 수 있다.

    가. “회사”가 제공하는 자원을 사용하여 공공질서, 사회적 통념에 반하는 행위를 한 경우

    나. “회사”가 제공하는 자원을 사용하여 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행한 경우

    다. “회사”가 제공하는 자원을 이용하여 범죄적 행위에 관련된 행위를 한 경우

    라. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우

    마. “회사”에서 요구하는 개인정보에 대해 허위임이 판명된 경우

     

    제 23 조 (게시물)

    “회사”는 “회원”이 게시하거나 등록하는 내용물이 다음 각 호에 해당된다고 판단되는 경우 사전 통지 없이 삭제할 수 있다.

    가. 다른 “회원” 또는 제3자의 명예를 손상시키는 내용인 경우

    나. 국가의 안전을 위태롭게 하는 내용인 경우

    다. 공공의 안녕질서 및 미풍양속을 해치는 내용인 경우

    라. 국가의 경제질서를 파괴하거나 경제발전에 위해가 되는 내용인 경우

    마. 범죄행위 및 기타 법률에서 금지하는 내용인 경우

    바. 광고성 게시물을 무단 게재한 경우

     

    제 24 조 (대회)

    1. 각 대회에는 주최사 및 "회사”가 설정한 별도의 대회 규칙이 적용된다.

    2. 대회 규칙, 평가 기준, 수상 대상, 수상 내용은 “회사”에 의해 사전 게시돼야 한다.

    3. 주최사는 대회 운영을 위한 데이터를 “회사”에 제공하고, “회사”는 이를 가공한 데이터 세트를 게시한다. 다만 “회사”는 “호스트”가 제공한 데이터가 저작권법 기타 법령에 위반한다는 사정을 알 수 없고, 이에 “회사”의 귀책사유가 없는 경우에는 어떠한 법적 책임도 부담하지 않는다.

    4. “회사” 내부에 고용관계가 인정되는 “근로자”는 “대회” 종료 후 우승자가 상금을 수령한 경우에만 대회 참가가 가능하다. 단, 대회 운영∙관리 차원에서의 대회 참가는 예외로 둔다.

    5. “회사”는 “회원”이 본 약관을 위반한다고 판단될 경우, 대회 실격 처리 또는 관련 대회 중단 등의 조치를 취할 수 있다.

    6. 모든 대회는 법률 및 본 약관을 준수해야한다.

     

    제 25 조 (손해배상)

    타 “회원”(개인회원, 기업회원 모두 포함)의 귀책사유로 "회원"의 손해가 발생한 경우 "회사"는 이에 대한 배상 책임이 없다.

     

    제 26 조 (면책 조항)

    1. “회사”는 천재지변 또는 기타 불가항력적인 사유로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공 중지에 대한 책임을 지지 않는다.

    2. “회사”는 “회원”의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.

    3. “회사”는 “회원”이 서비스를 이용하여 얻은 정보 등으로 인해 입은 손해 등에 대해서 책임을 지지 않는다.

    4. “회사”는 “회원”이 게시판을 통해 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰성, 정확성 등 내용에 관해서 책임을 지지 않는다.

    5. “회사”는 “회원”이 약관 및 법률을 위반하여 얻게 되는 피해에 대해 책임을 지지 않는다.

     

    제 27 조 (관할 법원)

    ‘전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률’ 제36조(전속관할) 조항에 따라, “회사”와 “회원” 간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 “회원”의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 지방법원을 전속 관할로 한다. 다만, 제소 당시 “회원”의 주소 또는 거소가 분명하지 아니하거나, 외국 거주자의 경우에는 민사소송법에서 정한 관할법원으로 한다.

     

    제 28 조 (회원의 개인정보보호)

    "회사"는 "회원"의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. "회원"의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, "사이트"에 "개인정보취급방침"을 고지한다.

     

    제 29 조 (약관 외 준칙)

    본 약관에 명시되지 않은 준칙에 대해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관계 법령에 따른다.

     

     

    부칙

    공고일자: 2023년 10월 31일

    시행일자: 2023년 11월 7일

     

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    2021.05.25

    Y&Z세대 투자자 프로파일링 시각화 경진대회

    분석시각화 | 정형 | 분류 | 금융 | 정성평가| 중복참가 불가, 대학 재학생만 참가 가능

    • moneyIcon 상금 : 총 5,000만원(League1,2 통합)
    • 2020.11.23 ~ 2020.12.31 17:59 + Google Calendar
    • 710명 마감
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    대회안내 데이터 코드 공유 토크 리더보드

    팀 구성 D-0
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    Y&Z세대 맞춤 전략 : Event Driven Investment
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    5년 전
    Y&Z세대 맞춤 전략 : Event Driven Investment
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    5년 전
    개미는 둔둔 리딩방 둔둔
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    5년 전
    개미는 둔둔 리딩방 둔둔
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    5년 전
    X<YZ
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    5년 전
    X<YZ
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    5년 전
    [R] 주식으로 R부자를 노리는 YZ에 대해 R아보자
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    5년 전
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    5년 전
    와이 제트씨, 분석 좀 똑바로 하고 투자하세요;;
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    5년 전
    와이 제트씨, 분석 좀 똑바로 하고 투자하세요;;
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    5년 전
    Y&Z 세대 특징과 관심 종목 파악
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    5년 전
    Y&Z 세대 특징과 관심 종목 파악
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    5년 전
    [Y&Z세대, 4가지 멀티 페르소나] 당신은 어떤 투자자인가요?
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    5년 전
    [Y&Z세대, 4가지 멀티 페르소나] 당신은 어떤 투자자인가요?
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    5년 전
    증권시장의 세대교체, YZ세대에 주목하라
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    5년 전
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    5년 전
    Y&Z 세대, 주식 시장의 새로운 주인공으로 등장하다
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    5년 전
    Y&Z 세대, 주식 시장의 새로운 주인공으로 등장하다
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    5년 전
    2020년 전후 Y&Z세대의 주식투자 특징은 어떻게 변했을까?
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    5년 전
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    5년 전