Track1 본선: AI Agent 개발 <K intelligence 해커톤 2025>

수백 장의 이력서에 파묻혀 잠재력 있는 구성원을 미처 발견하지 못하는 팀장님, 방대한 지원자 풀 속에서 조직 성장에 꼭 필요한 역량을 찾아내기 어려운 인사 담당자님. 이는 대한민국 기업들이 인재 파악과 발굴 과정에서 직면하고 있는 현실입니다. 과도한 리소스 투입, 공정성과 객관성 확보의 어려움, 그리고 한국의 기업 문화와 직무 특성을 이해하지 못하는 해외 HR 솔루션의 한계까지.
이러한 문제를 해결하기 위해 KT의 ‘믿:음’을 기반으로 한 "AI 에이전트 이:음"이 탄생했습니다.

이:음 MVP 웹사이트는 다음 링크를 통해 만나보실 수 있습니다: (https://eium-frontend.onrender.com/#)
- 사용 전, 서비스 사용 가이드(PDF 슬라이드 16)을 꼭 확인해주세요!
- 이용자가 급격하게 몰리는 경우, AI Agent의 분석 시간이 오래 소요될 수 있습니다. 너른 양해 부탁드립니다. 

서비스 사용 방법은 하단 유튜브 데모 영상을 참고 부탁드립니다.

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이:음은 추출–분석–최종평가 3단계로 평가 정확도를 높입니다.
기술 준비도·경험 및 활동·자기소개서 완성도·전공 및 관심도·인재상 적합도 5개 항목을 가중 평가하여 정상 정량적인 측면에서 심층 분석 후 최종 직무 적합도를 산출합니다. 이를 바탕으로, 보다 근거 있는 평가를 제공합니다.

‘이:음(Eium)’은 단순히 이력서를 평가하는 도구가 아니라 기업의 전략적 인재 확보를 가속화하는 AI 파트너입니다.
급변하는 기술·산업 트렌드를 반영해 핵심 역량을 신속히 식별하고, 채용공고와 사내 자료를 RAG로 결합한 정량·정성 평가로 공정성과 효율을 높이며, 한국어와 한국 기업 문화를 정밀하게 이해하여 조직이 필요로 하는 숨은 인재를 빠르고 정확하게 찾아내는 새로운 솔루션으로서의 가치를 전달합니다.

자세한 사항은 아래 발표자료 PDF 자료에서 확인해 주세요!